INFORMATIVA TECNICA

PR FSE+ 2021–2027 – Avviso 23/2024 “Occupazione Donna”
Percorsi integrati per il miglioramento dell’accesso al mercato del lavoro delle donne in situazione di svantaggio – Sicilia

1. Inquadramento generale della misura

L’Avviso “Occupazione Donna” – 23/2024 è attuato nell’ambito del Programma Regionale FSE+ 2021–2027 della Regione Siciliana e si inserisce nel quadro delle politiche attive del lavoro volte a ridurre il divario di genere e a rafforzare l’occupabilità femminile nel territorio regionale.

La misura finanzia percorsi integrati e personalizzati rivolti a donne in condizione di svantaggio, attraverso azioni coordinate di orientamento, formazione, tirocinio e accompagnamento all’inserimento lavorativo o all’autoimpiego, con una logica di presa in carico completa della destinataria.

2. Finalità e obiettivi dell’Avviso

Il bando persegue i seguenti obiettivi strategici:

• favorire la partecipazione delle donne al mercato del lavoro;
• accrescere l’occupabilità delle destinatarie mediante l’acquisizione di competenze spendibili;
• sostenere percorsi di inserimento lavorativo, autoimpiego e creazione d’impresa;
• ridurre le condizioni di svantaggio sociale ed economico;
• promuovere pari opportunità, sostenibilità ambientale e inclusione.

3. Soggetti beneficiari e forma associata

Possono presentare domanda esclusivamente le Agenzie per il lavoro accreditate in Sicilia, che assumono il ruolo di capofila.

A pena di esclusione, la candidatura deve avvenire in forma associata (ATI/ATS o Consorzio) con:

• Enti di formazione accreditati alla macro-tipologia “Formazione continua e permanente”.

Possono inoltre essere inclusi nel partenariato:

• Enti del Terzo Settore autorizzati/iscritti all’albo regionale nella sezione “Centri Antiviolenza”, solo per progetti (fino a un massimo del 20% delle risorse complessive dell’Avviso) destinati esclusivamente a donne vittime di violenza o in uscita da tali percorsi.

4. Destinatarie finali

Le destinatarie degli interventi sono donne in situazione di svantaggio, residenti o domiciliate in Sicilia, con particolare riferimento a coloro che risultano:

• disoccupate o inattive;
• distanti dal mercato del lavoro;
• con fragilità personali, sociali o familiari;
• vittime di violenza (nei progetti dedicati).

5. Struttura obbligatoria dei progetti

Le proposte progettuali devono prevedere obbligatoriamente la realizzazione di quattro azioni consecutive e integrate, da attuare in modo unitario. La durata massima complessiva del progetto non può superare 18 mesi dall’avvio della prima azione.

6. Azione 1 – Orientamento iniziale e specialistico (PAL)

• 10 ore di orientamento individuale specialistico per ciascuna destinataria;
• massimo 12 partecipanti (120 ore complessive);
• possibilità di coinvolgere fino a 3 uditrici, senza produzione di spesa.

Attività previste:

• colloqui individualizzati e counseling;
• bilancio delle competenze in ingresso;
• ricostruzione del percorso formativo e professionale;
• individuazione delle competenze spendibili;
• analisi dei gap di competenza.

7. Azione 2 – Formazione mirata all’inserimento lavorativo

• 240 ore complessive di formazione;
• classe composta da massimo 12 partecipanti e 3 uditrici;
• formazione erogata da ente accreditato.

Contenuti obbligatori:

• competenze digitali con rilascio di certificazione coerente con DigiComp 2.2 ed e-CF;
• lingua inglese con conseguimento di certificazione almeno livello B1;
• igiene e sicurezza sul lavoro – rischio alto;
• pari opportunità nel mercato del lavoro;
• sostenibilità ambientale e pratiche responsabili.

8. Azione 3 – Tirocinio extracurriculare

Le destinatarie che completano le Azioni 1 e 2 accedono a:

• tirocini extracurriculari presso imprese private, PMI, enti del terzo settore, cooperative, fondazioni, consorzi aderenti al progetto;
• durata minima 3 mesi – massima 6 mesi;
• massimo 720 ore complessive;
• minimo 20 ore settimanali, massimo 120 ore mensili;
• nel rispetto dell’orario previsto dal CCNL applicato dal soggetto ospitante.

9. Azione 4 – Orientamento in uscita e inserimento lavorativo

L’Azione 4 prevede:

• un orientamento specialistico in uscita comune e propedeutico;
• una delle seguenti due sub-azioni alternative:
  • Azione 4a: supporto all’autoimpiego e alla creazione d’impresa;
  • Azione 4b: inserimento lavorativo e incontro domanda/offerta (IDO).

10. Entità e forma dell’agevolazione

• Dotazione finanziaria complessiva: € 58.173.958,00.
• Forma dell’agevolazione: contributo a fondo perduto.
• Risorse massime per singolo progetto: € 158.620,80.
• Previsione indicativa:
  • circa 367 progetti finanziabili;
  • coinvolgimento potenziale di 4.404 destinatarie.

11. Regime di aiuto

Gli interventi:

• rientrano nelle politiche attive del lavoro;
• non costituiscono aiuti di Stato, in quanto rivolti a persone fisiche e privi di vantaggi selettivi per le imprese.

12. Modalità e termini di presentazione

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite piattaforma informatizzata regionale.

Periodo di apertura della piattaforma:

• dalle ore 17:00 del 30 dicembre 2025
• alle ore 14:00 del 30 gennaio 2026

(Decreto del Dirigente Generale n. 5911 del 30/12/2025)